A munka nyomásának kiigazítása érdekében hozzon létre a szenvedély, a felelősség és a boldogság légkörét, hogy mindenki jobban részt vehessen a következő munkában.
A vállalat kifejezetten megszervezi és megszervezi a" Inspirálja a fiatalokat, harcoljon a szeptemberi" csapatépítő tevékenységét; célja az alkalmazottak szabadidejének gazdagítása, a csapat kohéziójának további erősítése, a csapatok közötti egység és együttműködési képesség javítása, valamint jobb szolgálja a kereskedőket és az ügyfeleket.
Szeptember 10-én reggel a tevékenység hivatalosan beindult:
A társaság számos csodálatos tevékenységet szervezett, mint például" Azt mondod, hogy" ;," három ember négy lábon" ;," Challenge lehetetlen" és" Csapat motivációs kör" ;. Az alkalmazottak teljes játékot adtak csapatmunkájuknak, és a nehézségektől való félelem nélkül végeztek el egy-egy tevékenységi feladatot a másik után.
(Csapatmunka)
A tevékenység színhelye tele van szenvedéllyel, mint a tűz, meleg és harmonikus. Az egyes tevékenységek során az alkalmazottak hallgatólagos megállapodás alapján együttműködnek egymással, és továbbadják az önzetlen odaadás, egység és együttműködés szellemét. Segítik és ösztönzik egymást, hogy a fiatalok szenvedélyét a szívükre terjesszék' tartalom.
Ez a csapatépítő tevékenység megerősítette az alkalmazottak közötti kommunikációt és együttműködést, és mélyen rájöjjünk arra is, hogy az ember ereje korlátozott, a csapat ereje elpusztíthatatlan, és a csapat sikeréhez minden tagunk közös erőfeszítéseire van szükség. csapat!!!
Ahogy a mondás tartja, egyetlen selyemből nem válik fonal, és egyetlen fából sem lesz erdő! Ugyanazt a vasat lehet fűrészelni vagy acélokká finomítani; ugyanaz a csapat lehet közepes vagy nagyszerű. Különböző szerepek vannak egy csapatban, és mindenkinek meg kell találnia a saját helyzetét, mert nincs tökéletes egyén, csak tökéletes csapat !!!
